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MODELLO ORGANIZZATIVO 231 – 2001

Con l’entrata in vigore del D.Lgs. 231/01 è stata introdotta la responsabilità amministrativa delle società, con possibili conseguenze penali per l’Amministratore Delegato e i Dirigenti in caso di commissione di reati nell’esercizio delle proprie funzioni aziendali.
Attraverso l’adozione di un Modello Organizzativo 231, le società possono tutelare se stesse ed il proprio management da eventuali comportamenti criminosi tenuti all’interno dell’organizzazione.

Il nostro approccio prevede:
– un incontro preliminare per conoscere la realtà ed eventuale documentazione già sviluppata
– la definizione di un piano dei lavori in base alle tempistiche richieste
– la creazione di protocolli e documentazione necessaria all’implementazione del Modello
– la diffusione del Modello alle figure interne
– un aggiornamento periodico della documentazione in essere

SERVIZI OFFERTI

Consulenza, assistenza e implementazione del Modello Organizzativo 231/2001
Revisione e aggiornamento del Modello Organizzativo 231/2001
Audit di verifica e corretta applicazione del Modello Organizzativo 231/2001
Componente esterno dell’Organismo di Vigilanza (ODV)
Supporto Legale Normativo
Formazione specifica

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