La sicurezza nei luoghi di lavoro è la “condizione di far svolgere a tutti coloro che lavorano, la propria attività lavorativa in sicurezza, senza esporli a rischio di incidenti o malattie professionali”.
Il D.Lgs. 81/08 pone in capo a tutte le realtà che abbiano almeno un lavoratore l’obbligo di tutelare la salute e la sicurezza dei propri collaboratori.
Cosa devo fare se ho almeno un dipendente/collaboratore?
Valutare e predisporre il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Nominare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
Frequentare i corsi di formazione obbligatori
Attenermi alla normativa del D.Lgs. 81/08 che varia da caso a caso (es. installare appositi estintori, dare indumenti protettivi, nominare squadre di emergenza, ecc.)
Quale soggetto non è tenuto a fare niente per la sicurezza sul lavoro?
Chi lavora esclusivamente per conto suo, senza nessun aiuto, né di famigliari, né di stagisti, tirocinanti o volontari. Il soggetto non è tenuto a fare la valutazione dei rischi e non deve nominare un RSPP. Tuttavia, nel caso lavori presso terzi come professionista è tenuto a partecipare alla redazione e predisposizione del DUVRI, il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza.
Se non ho dipendenti, ma solo collaboratori o soci sono obbligato a fare qualcosa?
Sì, tutto. In quanto anche collaboratori a progetto, occasionali, coordinati e continuativi, lavoratori autonomi, soci lavoratori, anche di cooperative e società di capitali, ecc. sono considerati lavoratori e quindi occorre che il datore di lavoro effettui la valutazione dei rischi, predisponga il DVR, nomini un RSPP, ecc.
Il nostro approccio prevede:
un sopralluogo iniziale per verificare lo stato dell’arte in relazione ai requisiti vigenti
un’attivita’ di analisi dei rischi
la produzione della necessaria documentazione
la definizione di un piano di miglioramento
la condivisione dei risultati ottenuti
un promemoria a scadenze e interventi da eseguire
SERVIZI OFFERTI
Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
Analisi e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi
Analisi e aggiornamento delle Valutazioni dei Rischi specifici previsti dal D.Lgs.81/2008 (rumore, vibrazioni, stress da lavoro correlato, movimentazione manuale carichi…)
Assistenza gestione salute e sicurezza sul lavoro a piccole, medie e grandi imprese: verifica e aggiornamento della valutazione dei rischi, programmazione degli interventi preventivi e di protezione, stesura di procedure operative, aggiornamento normativo, verifica della documentazione inerente la gestione dei lavori appaltati ad imprese esterne.
Assunzione incarico come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.)
Audit di conformità legislativa (propedeutico allo sviluppo del sistema ISO 18001)
Stesura di procedure operative ed aggiornamento normativo
Verifica documentale per gestione lavori appaltati ad imprese esterne e DUVRI
Stesura e Gestione di piani di Formazione-Informazione-Addestramento.
Valutazione preliminare impianti, macchine, attrezzature.
Supporto Legale Normativo
Formazione specifica
Sicurezza cantieri
Coordinamento per la Progettazione e l’Esecuzione dei lavori in cantiere.
Redazione di Piani Operativi per la Sicurezza (POS) e Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC)
Direzione Lavori
Gestione pratiche burocratiche presso le istituzioni quali Comuni, ASL, VVFF..
Prevenzione Incendi
Predisposizione nulla osta all’esercizio di attività produttiva
Parere di conformità (ex esame progetto) Vigili del Fuoco (comprensivo di elaborati grafici con sistemi CAD).
Dichiarazione di inizio attività produttiva (D.I.A.P.).
Richiesta parere di conformità Vigili del Fuoco
Richiesta o rinnovo Certificato Prevenzione Incendi
Piano di evacuazione (comprensivo di elaborati grafici con sistemi CAD) e Assistenza.
Medicina del Lavoro
Coordinamento Sorveglianza Sanitaria
Nomina del Medico Competente
Sopralluogo e definizione del piano sanitario nella Valutazione dei Rischi
La Medicina del Lavoro – rapporti con organi di vigilanza e i servizi pubblici
Perizie nella definizione delle patalogie professionali
Accertamenti Tossicodipendenza
