Corsi di Formazione

La formazione in azienda è uno strumento strategico per ogni organizzazione sia per adempire agli obblighi amministrativi sia per la crescita e la specializzazione delle risorse umane.
Un ambiente lavorativo fatto di persone coinvolte, responsabili e consapevoli migliora i risultati dell’azienda a fa decollare l’operatività.
Offriamo un servizio su misura in base ai bisogni e alle strategie aziendali.

Sicurezza
Corsi Sicurezza e Specifica Lavoratori

Tutti i lavoratori devono effettuare un corso di Formazione Generale, in materia di sicurezza
nei luoghi di lavoro e un corso di Formazione Specifica.
Il Corso di Formazione Specifica prevede un percorso formativo differenziato, a seconda della
classe di rischio di appartenenza dell’azienda che può essere di livello Basso, Medio o Alto.
Per i lavoratori neoassunti la formazione generale e specifica deve essere effettuata entro 60
giorni dall’assunzione.
E’ previsto un aggiornamento ogni 5 anni della durata di 6 ore.

Corsi Dirigenti

I Dirigenti, così come individuati e definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008,
devono effettuare un corso di formazione specifico sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro,
avendo il compito di organizzare l’attività lavorativa e di vigilare sullo svolgimento in sicurezza
dei compiti affidati ai lavoratori.
L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto
Legislativo 81/2008, prevede uno specifico percorso formativo in relazione ai propri compiti in
materia di salute e sicurezza sul lavoro e ne definisce i contenuti e la durata.
E’ previsto un aggiornamento ogni 5 anni della durata di 6 ore.

Corsi Preposti

Il preposto è una figura sempre presente all’interno delle realtà lavorative. In azienda è il soggetto la cui mansione lo pone in una situazione di preminenza nei confronti di altri dipendenti dell’azienda stessa, così da poter loro impartire ordini, istruzioni o direttive sul lavoro da eseguire (es. capo turno, capo linea, responsabile di funzione…).

E’ previsto un aggiornamento ogni 5 anni della durata di 6 ore.

Corsi DDL

Il Datore di Lavoro, solo per alcune aziende, può ricoprire personalmente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
I casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del Datore di Lavoro dei compiti di Prevenzione e Protezione dei Rischi, come indicato nell’Allegato II del D.Lgs. 81/08, sono i seguenti:
– Aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori
– Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori
– Aziende della pesca fino a 20 lavoratori
– Altre aziende fino a 200 lavoratori
Il corso per RSPP, secondo quanto dettagliato dall’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, prevede un percorso formativo differenziato, a seconda della classe di rischio di appartenenza dell’azienda che può essere di livello Basso, Medio o Alto.
E’ previsto un aggiornamento ogni 3 anni.
La durata varia in base al rischio aziendale.

Corsi per addetti al primo soccorso

L’Addetto primo soccorso è una figura obbligatoria all’interno delle aziende. I lavoratori che hanno ricevuto tale incarico devono ricevere un’adeguata e specifica formazione con istruzione teorica e pratica per l’attuazione delle misure di primo intervento interno e per l’attivazione degli interventi di pronto soccorso.
Il corso di primo soccorso, secondo le disposizioni del D.M. 388 del 15/07/03, prevede un percorso formativo differenziato, a seconda della categoria di appartenenza dell’azienda che può essere di Categoria A, B e C.

E’ previsto un aggiornamento ogni 3 anni.
La durata varia in base al rischio aziendale.

Corsi per l’utilizzo del DAE

Il presente corso è rivolto a chi intende acquisire le competenze e l’autorizzazione all’utilizzo dei Defibrillatori Semi-Automatici Eterni (DAE), ed è particolarmente consigliato per la squadra di primo soccorso previste nel D.Lgs. 81/08.

E’ previsto un aggiornamento ogni 2 anni.

Corsi per addetti alla prevenzione incendi

L’Addetto Antincendio è una figura obbligatoria all’interno delle aziende. I lavoratori che hanno ricevuto tale incarico devono ricevere un’adeguata e specifica formazione. Il Corso Antincendio prevede un percorso formativo differenziato, a seconda della classe di rischio di appartenenza dell’azienda che può essere di livello Basso, Medio o Alto.

E’ previsto un aggiornamento ogni 3 anni.
La durata varia in base al rischio aziendale.

Corsi per RLS

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura obbligatoria all’interno delle aziende. Il RLS è eletto o designato dai lavoratori, per rappresentarli in tutti gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.
E’ previsto un aggiornamento annuale.
La durata varia in base al rischio aziendale.

Corsi per addetti ai lavori in quota

Gli addetti ai lavori in quota sono obbligatori per tutti i lavoratori esposti al rischio di cadute, da una quota posta ad altezza superiore a 2 metri rispetto ad un piano stabile.
L’articolo 115 del D.Lgs 81/2008 descrive i sistemi di arresto caduta necessari qualora non fossero state adottate le misure di protezione collettiva previste. L’articolo 77 del D.Lgs 81/2008 impone l’obbligo di formazione ed addestramento pratico sul corretto utilizzo dei DPI di 3°categoria, compresi i dispositivi di arresto caduta, per tutti i lavoratori che ne debbano fare uso. Il corso Lavori in Quota viene effettuato insieme al corso DPI 3° Categoria, e comprende sia una parte teorica che una parte pratica.

E’ previsto un aggiornamento ogni 5 anni della durata di 4 ore.

Corsi per addetti agli Ambienti Confinati

Per spazio confinato si intende un qualsiasi ambiente limitato, in cui il pericolo di morte o di infortunio grave è molto elevato, a causa della presenza di sostanze o condizioni di pericolo, come ad esempio la mancanza di ossigeno, gas o vapori tossici, incendi od esplosioni.
Il D.Lgs 81/2008 impone l’obbligo di informazione, formazione e addestramento di tutto il personale, ivi compreso il datore di lavoro, ove impiegato per attività lavorative in ambienti sospetti di inquinamento o confinati. Il corso spazi confinati fornisce un valido contributo alla formazione di chi lavora in tali ambienti, come indicato dagli artt. 37 e 66 del D.lgs. 81/08 e dal DPR 177/2011.
E’ previsto un aggiornamento ogni 5 anni della durata di 4 ore.

Corsi per DPI 3 Categoria

La formazione è rivolta ai lavoratori che devono effettuare lavorazioni in quota tecnicamente complesse, soggette a rischio di caduta dall’alto, e che devono utilizzare per la protezione contro le cadute dall’alto una serie di DPI di posizionamento sul lavoro, di trattenuta e anticaduta. L’articolo 77 del D.Lgs 81/2008 impone l’obbligo di formazione ed addestramento pratico sul corretto utilizzo dei DPI di terza categoria, compresi i dispositivi di arresto caduta, per tutti i lavoratori che ne debbano fare uso.
Il corso DPI di 3° Categoria viene effettuato insieme al corso Lavori in Quota, e comprende sia una parte teorica che una parte pratica.
E’ previsto un aggiornamento ogni 5 anni della durata di 4 ore.

Corsi per addetti all’uso del carrello elevatore

Tutti i lavoratori che utilizzano carrelli elevatori devono effettuare un corso di formazione. L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 22/02/2012 ha dettagliato la durata ed i contenuti del corso. La formazione comprende sia una parte teorica sia una parte pratica. La parte pratica è differenziata in base alla tipologia di carrello semovente (carrello industriale semovente, carrelli semoventi a braccio telescopico, carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi).
E’ previsto un aggiornamento ogni 5 anni della durata di 4 ore.

Corsi per abilitazione all’utilizzo delle attrezzature
Corsi HACCP

Tutti i lavoratori impiegati nel settore alimentare, sia fissi che stagionali, devono ricevere formazione in materia di igiene alimentare, secondo modalità e programmi definiti a livello nazionale dalle singole Regioni. Il corso HACCP, obbligatorio a sostituzione del Libretto Sanitario, fornisce una concreta panoramica sulle normative e sulle sanzioni che regolamentano il settore alimentare. Inoltre, indica le linee guida per i corretti comportamenti e procedure, atte a garantire un’adeguata igiene alimentare.
E’ previsto un aggiornamento la cui periodicità varia a seconda delle Regioni.

AMBIENTE

SISTEMI DI GESTIONE

COMPLIANCE

AngelicaZoia.com progetta ed organizza i corsi di formazione, sia presso aule di formazione su tutto il territorio nazionale, sia direttamente presso l’azienda.
Tutti i corsi teorici sono inoltre fruibili da remoto – ONLINE in modalità SINCRONA – garantendo la qualità della docenza: durante la lezione il corsista potrà infatti essere parte attiva interagendo con il docente.

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